La Fiscalía General del Estado de Tabasco (FGET), a través del área de Visitaduría General, dio a conocer que se han iniciado 735 procedimientos de investigación en contra de personal servidor público de la institución, en el periodo que corresponde de enero a junio de 2026.
Las cuales derivaron en ocho ceses, tres suspensiones temporales -que van de los 3 a los 6 meses-, y 16 personas han sido separadas de su cargo por incumplir los requisitos de permanencia.
Dichas faltas disciplinarias son derivadas de quejas que se hacen llegar por medios directivos, otros entes públicos o de ciudadanos, para esto último existen diferentes canales para interponer quejas o inconformidades, entre ellas, el WhatsApp Chatea con Tu Fiscal 9932 77 20 50, Denuncia Anónima 089, y las líneas telefónicas 9931 313 65 50 extensión 4231 y 9931 903855.
Además, el Operativo Jaguar que permite hacer una revisión de carpetas de investigación, y saber que si hay alguna deficiencia en el proceso de su integración.
RESULTADOS
Actualmente, está vigente una orden de aprehensión, por el delito de feminicidio, en contra de un elemento de la Policía de Investigación, por hechos ocurridos en el municipio de Tenosique.
Además, dos servidores públicos fueron detenidos por su probable responsabilidad en el delito de extorsión agravada. El proceso penal se encuentra en etapa intermedia, y se les dictó la medida de prisión preventiva justificada.
Por otra parte, fueron detenidos y puestos a disposición de la Fiscalía Especializada para el Combate al Abigeato, cuatro masculinos, por actos ocurridos en el municipio de Macuspana, en tanto se resuelve su situación jurídica.
A los antes citados se les presume inocentes y serán tratados como tal en todas las etapas del procedimiento, mientras no se declare su responsabilidad mediante sentencia emitida por el órgano jurisdiccional.
COMPROMISO CON LA SOCIEDAD
Acompañado de la encargada de la Visitaduría General, el Vicefiscal de Delitos Comunes invitó a la ciudadanía a que si observan irregularidades en algún asunto a cargo de la FGET “tengan la confianza de denunciarlo e inconformarse para poder actuar y corregir.”
Reiteró que “habrá cero tolerancia a la impunidad, porque además de atender los asuntos de la población, se corrige a diario el actuar del personal servidor público que no realiza su trabajo de manera correcta.”
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