Gobierno del Estado impulsa cultura de inclusión y no discriminación, al promover el Programa Movilidad para Todos y el Distintivo Empresa Incluyente.

El Secretariado Ejecutivo del Consejo Estatal para Prevenir y Erradicar la Discriminación en Tabasco (Secepedet), impulsa el programa Movilidad para Todos y el Distintivo Empresa Incluyente, como parte de la política de inclusión que impulsa el Gobernador Javier May Rodríguez, para que “nadie se quede atrás, ni nadie se quede afuera”, informó la titular de este organismo, María Victoria Zarrabal Rabelo.

En el marco de la conmemoración, este 1 de marzo, del Día de la Cero Discriminación, refirió́ que en coordinación con las Secretarías de Movilidad (Semovi), y de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), así como la Policía Estatal de Caminos (PEC), se promueve el programa Movilidad para Todos, consistente en la instalación en las paradas del transporte público de mandos o botones y letreros de las rutas en Braille, que garanticen la accesibilidad universal y fomenten el uso de este servicio para todas y todos, al margen de su condición física, de forma segura y autónoma.

Asimismo, indicó, se busca la instalación de un mayor número de semáforos sonoros, ya que actualmente en la entidad solo existen 4 dispositivos de este tipo.

En suma, recalcó que se busca que las paradas sean inclusivas y amigables por lo que también está proyectada la construcción de rampas para que las personas en silla de ruedas puedan moverse libremente.

Zarrabal Rabelo refirió́ que en lo que va del año, el Secepedet ha recibido 25 denuncias por discriminación, principalmente relacionadas con los servicios de salud, acceso a la justicia y de tipo laboral, por lo que, en atención a este último punto, se hace promoción del Distintivo Empresa Incluyente, certificado que otorga el Gobierno Federal a las empresas que afilian o abren espacios laborales a personas con discapacidad.

Agregó que, de acuerdo con cifras del Inegi, en Tabasco existen cerca de 413 mil personas con discapacidad, de los cuales el 17.2% son personas que presentan discapacidad visual, motriz o intelectual, situación que va en aumento debido a problemas de salud como la diabetes o hipertensión, que provocan ceguera o incluso amputaciones.

Por lo anterior, enfatizó, está en marcha una política preventiva y de concientización, para que haya más empatía entre la población y servidores públicos, se respeten los espacios designados a este segmento de la población, haya cero discriminación y violencia, y se brinde información oportuna, clara y veraz de los servicios gubernamentales.