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Anuncia CCLET primer curso de conciliación laboral para empresas; objetivo es alcanzar acuerdos rápidos y efectivos entre patrones y trabajadores.

Reacción Mx by Reacción Mx
abril 19, 2026
in EMPLEO TABASCO
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Home EMPLEO TABASCO

Con el propósito de fortalecer el conocimiento y la implementación de mecanismos efectivos para la resolución de conflictos laborales en el ámbito empresarial, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco (CCLET) llevará a cabo el próximo 27 de mayo, el primer curso de “Conciliación Laboral para Empresas”, confirmó su titular Karla Guadalupe Sevilla Lizárraga.

La servidora pública explicó que la capacitación, enmarcada en la reciente reforma laboral, tiene como finalidad, brindar las herramientas necesarias a las empresas para evitar conflictos mediante la conciliación, alcanzando acuerdos rápidos y efectivos, sin necesidad de un juicio.

Agregó que derivado de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de 2019, la conciliación se vuelve la parte más importante y fundamental dentro del sistema, por lo que el adiestramiento permitirá que las empresas conozcan como deben de realizar sus contrataciones y terminaciones laborales.

«Dentro de los temas que se van a abordar en el curso es justo la nueva reforma, se les va a explicar cómo hacer las cuantificaciones para finiquitos, liquidaciones y otras herramientas que les vamos a compartir”, señaló.

Sevilla Lizárraga invitó a las y los interesados acercarse a las oficinas del CCLET ubicadas en la calle Juárez No. 111, colonia Centro de Villahermosa para realizar su registro al curso que tiene una cuota de recuperación de 500 pesos; así mismo, pueden obtener más información a través de la página web: www.centrolaboraltabasco.mx o comunicarse al número (993)2 09-53-61.

Finalmente indicó que, con la capacitación, el Centro de Conciliación Laboral arranca también una serie de actividades programadas para este 2026, enfocadas a difundir entre la población estudiantil las actividades que desarrolla el organismo público sectorizado a la Secretaría de Gobierno para resolver controversias entre trabajadores y patrones.

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